Servicii

"Adevarata libertate nu înseamna lipsa unei structuri - sa-i lasam pe angajati sa lucreze de capul lor - ci o structura foarte clara, care sa-i faca pe oameni sa lucreze autonom si în mod creativ, între anumite limite." Pachetul AGORA Profesional ofera o strategie personalizata de achizitionare, utilizare, optimizare si retentie a resurselor umane.

De ce AGORA Profesional?

• Cati angajati valorosi au plecat in ultimul an, din cauza unor nemultumiri legate de firma ?
• Cat de bine indeplinesc angajatii dumneavoastra sarcinile de lucru?
• Sunt recompensati echitabil angajatii dumneavoastra, in functie de ceea ce stiu si pe baza performantei lor in activitatea pe care o desfasoara?
• Credeti ca promovarile si maririle de salariu sunt acordate pe baza unui sistem transparent acordand sanse egale tuturor?

Cuprinde:

• Diagnoza organizationala (Pachetul AGORA Basic) - link catre acesta
• Conceperea si implementarea strategiei de resurse umane;
• Optimizarea structurii organizationale si activitatilor aferente posturilor;
• Recrutarea si selectia de personal (Pachetul AGORA Select) -link catre acesta
• Elaborarea si implementarea sistemului de evaluare a angajatilor;
• Revizuirea sistemului de motivare si salarizare a angajatilor;
• Dezvoltarea personalului (Pachetul AGORA Training) - link catre acesta
• Consultanta si solutii integrate in conflicte de munca, stres profesional.

Instrumente:

• Interviuri semistructurate cu toti angajatii firmei, pornind de la managementul de top pana la angajatul de linie al firmei;
• Chestionare de evaluare a stilului de conducere, a motivatiei profesionale, de identificare a atitudinii fata de schimbare, a surselor de stres profesional,
• Teste de personalitate;
• Teste de evaluarea unor abilitati specifice: de relationare, de conducere, de comunicare;
• Analiza SWOT a organizatiei (Puncte tari, slabe, oportunitati si amenintari);
• Checkpoint 360 ° ;