Servicii

"Scopul unei organizatii este de a face productive punctele tari ale oamenilor si nerelevante punctele lor slabe" Cu ajutorul pachetului AGORA Quiz puteti identifica angajatii din organizatia dumneavoastra care se potrivesc pentru anumite sarcini specifice - conducerea unei echipe de exemplu.

De ce AGORA Quiz?

• Aveti dubii in ceea ce priveste calitatile necesare unora dintre angajatii dumneavoastra, pentru a se integra in organizatie si a fi eficienti in activitate?
• Cum va dati seama daca oamenii foarte buni pe care ii aveti in firma si pe care doriti sa ii promovati au profilul psihologic necesar pentru a conduce o echipa?

Cum se realizeaza?

Echipa AGORA Consulting va construi bateriile de teste care sunt adecvate aspectelor pe care mangerul firmei le are in vedere. Se va lua in considerare fisa postului si specificatiile postului, adica profilul angajatului ideal pentru acel post. In urma testarii se analizeaza rezultatele si se construieste profilul psihologic al persoanei testate cat si sugestii de imbunatatire a comportamentului de adaptare la organizatie.

Instrumente:

• Chestionare de personalitate;
• Teste de evaluare a nivelului ablitatilor de interactiune sociala;
• Teste de evaluare a nivelului abilitatilor cognitive;
• Teste de evaluare a abilitatilor de lucru in echipa;
• Teste de evaluare a nivelului unor aspecte profesionale subiective;
• Teste de evaluare a abilitatilor de conducere;
• Probe in-basket