• Indrazneste sa schimbi. Fa primul pas.

  • Construieste baze solide.

Plan de transformare

Ce este planul de transformare?

A transforma o companie insemna a lua modelul de business, procesele operationale, echipa si resursele financiare si a le redefini pentru a atinge noile obiective organizationale. Planul de transformare are rolul de a stabili fiecare pas si fiecare stare intermediara, pe mai multi piloni de business: piata si satisfactia clientului, procese operationale, capital uman, fluxuri financiare. Suplimentar, planul prevede ritmul introducerii schimbarilor plecand de la capacitatea organizatiei de a asimila aceste schimbari.

 Cum construim planul?

Care sunt semnele nevoii de transformare?

→ Contactati echipa!

Agora Consulting

Cine ne recomanda Cum crestem Unde ne gasiti